“995”工作制度指的是一种强制性的工作时间安排方式，即每周工作时间达到60小时以上，每天工作时间长达9-10小时，且工作日不休息，只有周末可以稍作休息。该制度主要出现在科技行业和互联网企业，被视为是一种高强度的工作方式。近年来，该工作制度引起了人们的广泛关注和争议。

1、996是什么工作制度？

2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司， *** 互联网公司的996工作制度。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

996的含义是，早上九点上到晚上九点，一周工作六天（周一上到周六，每周只休息周日一天），现在很多公司都潜移默化的在使用这个工作制度，比如虽然官方的下班时间是下午的五点半或者六点，通常会再加班到八九点才能真正的下班，IT行业更甚一些，我有程序员朋友基本都是每天九点十点下班。

2、81168工作制度什么意思？

“81168”的工作制，是指每周从周一到周六工作6天，从早8点工作到晚11点，再加上周日工作8个小时。全年无休。

81168是京东的刘强东提出，其他工作制还有:

007：每天工作24个小时，0点上班，0点下班，每周7天都在工作，全年无休。

886：每天早8:00上班，晚8:00下班，一周工作6天，每天工作12小时。

715：早上7点上班，晚上1点下班，中间只休息一个小时，每天工作15小时。

81168工作制度：比996更狠，81168的意思是周一到周六每天工作从早上八点到晚上十一点，周日再八个小时工作。

3、995,996,007工作制是什么意思，麻烦大佬解释下？

995指：早上9点上班，晚上9点下班，一周工作五天，周六周末休息。“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班。007指0点到0点24小时，一周7天上班。

相信现在经常上网的朋友们一定会发现现在的网上最大的热点就是关于工作时间的讨论了，而关于工作时间我们就不得不提到几个数字了，那就是955,996还有007这几个数字了，很多人都不知道这几个数字是在意味着什么，

其实这就是一个公司的工作制度的简称而已，955也就是这个公司每天9点上班5点下班一周工作5天，而996就是9点上班9点下班一周工作6天，而007就比较恐怖了，那就是把公司当成家一天24小时一周7天都待在公司之中，除了吃饭睡觉就是工作。

996工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊，996/995工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏。

4、8106工作制是什么？

8106工作制是每天8点到公司，10点下班，每周干6天的意思。
工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律规定的国家机关、企业事业单位、社会团体等在通常情况下实行的工作时间。

这是说的工作制，8点到公司，10点下班，每周干6天。类似的还有996：“996”指工作时间从早上9点到晚上9点，一周工作6天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。

参照996的定义，8107的意思，就是每天8点上班，晚上10点下班，每周工作7天。是不是很不可思议？是不是觉得这是不可能的，是不是觉得即便是血汗工厂也没有这个强度？

错了。现在的基层公务员，在按照8107模式工作的，决不在少数，尤其是在扶贫一线的公务员，在环保一线的公务员，哪一个能达到996的标准，这何止是放假，简直是过年！

这是说的工作制，8点到公司，10点下班，每周干6天。

5、996和007的工作制度是什么意思？

996工作制度，其中的99是指每天从早上九点工作到晚上的九点，每天干足十二个小时，其中的6是指每星期七天工作六天。这样每个星期会工作七十二小时，是法定工作时间的将近两倍，工作强度非常大。

007工作制度是指每天工作二十四小时，每周工作七天，全年无休，这是一种网友调侃戏称的工作制度，并不是真的。