班组管理看板 班组管理看板内容

 内涵001   2023-05-03 16:15:05   0 人阅读  0 条评论

班组管理看板》,通过看板可以了解班组各岗位人员的工作情况,及时发现问题,解决问题,提高班组管理水平。同时,还可以根据班组实际情况,制定定班组的目标、任务和奖惩措施,使班组人员有目标、有计划、有步骤地开展工作。通过看板,班组成员可以更好地理解和执行公司的各项规章制度和技术标准,从而提高自身的业务水平。看板还可以作为一种激励手段,激励班组成员积极主动地完成工作任务。

班组管理看板(班组管理看板内容)-第1张图片-东江百科

看板管理类

11.1 ESH管理看板

目的

指引工厂前进的方向,让管理人员和员工谨记安全生产。

对象

精益作战室看板。

标准

1.材质:阳光板;

2.规格:长120cm、宽100cm;

3.边框颜色:银色;

4.展示内容:安全生产的隐患、教育 。

实施说明

1.先结合公司的管理指标并设计看板内容;

2.找外面专业广告公司进行重新排版优化,并出图;

3.将图贴在准备好的看板上;

4.将贴好的管理看板贴上墙。

标准 效果图

11.2工厂重点指标监控看板

目的

指引工厂前进的方向,让管理人员和员工了解公司管理指标动态,及时调整工作方向。

对象

生产现场管理看板。

标准

1、材质:有机玻璃;

2.规格:长400cm、宽135cm;

3.边框颜色:蓝色;

4.展示内容:效率、质量、成本、交期、士气、安全动态监控。

实施说明

1.先结合公司的管理指标并设计看板内容;

2.找外面专业广告公司进行重新排版优化,并出图;

3.将图贴在准备好的看板上;

4.将贴好的管理看板贴上墙。

标准 效果图

11.3安全生产天数看板

目的

通过工厂安全生产累积天数的展示,提醒员工安全生产第一,警惕安全事故。

对象

精益作战室看板。

标准

1、材质:有机玻璃;

2.规格:长80cm、宽60cm;

3.边框颜色:蓝色;

4.展示内容:连续安全生产天数和上次发生安全事故时间。

实施说明

1.先结合公司的管理指标并设计看板内容;

2.找外面专业广告公司进行重新排版优化,并出图;

3.将图贴在准备好的看板上;

4.将贴好的管理看板贴上墙。

标准效果图

11.4 TPM班组活动阶段管理看板

目的

将管理的要求和意图公示,起到时时提醒、时时强化的作用,形成一种自我的约束力;

对象

精益看板;

标准

1、材质:有机玻璃;

2.规格:长240cm、宽120cm;

3.边框颜色:银色;

4.展示内容:班组管理的主要信息公布。

实施说明

1.先结合公司的管理指标并设计看板内容;

2.找外面专业广告公司进行重新排版优化,并出图;

3.将图贴在准备好的看板上;

4.将贴好的管理看板贴上墙。

标准 效果图

11.5生产线指标评比看板

目的

通过看板展示各条生产线各项指标,让员工及时了解自己的工作成绩,营造良好的竞争氛围。

对象

车间员工。

标准

1.材质:阳光板;

2.规格:长240cm、宽120cm;

3.边框颜色:蓝色;

4.展示内容:生产线效率、质量、成本、交期、安全成绩评比

实施说明

1.先结合公司的管理指标并设计看板内容;

2.找外面专业广告公司进行重新排版优化,并出图;

3.将图贴在准备好的看板上;

4.将贴好的管理看板贴上墙。

标准 效果图

11.6水处理设备维护保养看板

目的

通过看板展示设备维护记录,让员工及时了解下一次设备维护时间。

对象

车间员工。

标准

1.材质:亚克力板;

2.规格:高80cm、宽60cm;

3.边框颜色:绿色;

4.展示内容:需要进行维护保养的设备,维护保养时间。

实施说明

1.先结合公司需要进行维护保养的设备指标并设计看板内容;

2.找外面专业广告公司进行重新排版优化,并出图;

3.将管理看板贴上墙。标准 效果图

11.7异物地图看板

目的

通过看板展示异物风险,让员工及时了解生产过程中存在的异物风险。

对象

车间员工。

标准

1.材质:阳光板;

2.规格:高120cm、宽320cm;

3.边框颜色:银色;

4.展示内容:各工序中存在的异物风险。

实施说明

1.先结合各车间/工序的异物风险并设计看板内容;

2.找外面专业广告公司进行排版优化,并出图;

3.将图贴在准备好的看板上;

4.将贴好的管理看板贴上墙。标准效果图

11.8员工KPI绩效考核指标管理看板

目的

通过看板展示各个岗位的员工绩效考核情况,了解员工技能掌握情况。

对象

车间员工。

标准

1.材质:阳光板;

2.规格:长400cm、宽140cm;

3.边框颜色:银色;

4.展示内容:各个岗位的员工绩效考核情况。

实施说明

1.先结合生产车间岗位数量并设计看板内容;

2.找外面专业广告公司进行排版优化,并出图;

3.将图贴在准备好的看板上;

4.将贴好的管理看板贴上墙。

标准效果图

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